据消息,过去一年来,茅台集团以“人才强企”战略为引领,以体制机制改革为引擎,全面构建“引育留用全链条机制,人才队伍建设迈上了新台阶。
“我们筑巢引凤聚贤才,倾力搭建覆盖五大职类30个序列的成长云梯,多措并举引进400余名博硕英才扎根茅台,用心用情完善人才住房、子女教育、医疗等服务保障,‘近悦远来才聚业兴’的人才生态活力奔涌“,茅台集团表示。
上一篇:解读财产分割复杂问题,共同财产并非一律平分
下一篇:马来西亚:考虑购买中国飞机
银河创新成长混合,探索未来成长潜力,无限可能尽在掌握
CES上的汽车科技焦点,车企集体AI押注的新篇章
台风“韦帕”将在越南再次登陆,中国使馆提醒勿参与水上游览活动
飞乐音响股吧,探索音响行业的翘楚之路,引领行业前行
TVB老戏骨狱中求婚成功,爱情的力量超越一切年龄与困境,74岁依然幸福启航
华创证券:产业与地区,两个集中度观察
张裕A股吧,深度解析及前景展望
中央第五轮巡视对象公布,深化党内监督,推动全面从严治党纵深发展
有话要说...